Bereits seit Jahren wird bei der MBO Postpress Solutions GmbH (Oppenweiler) auf Ausbildung von Berufsnachwuchs gesetzt.
Für drei junge Leute hat am 1. September 2021 die Ausbildung bei MBO Postpress Solutions begonnen, die beim Maschinenhersteller einen von insgesamt sechs möglichen Berufen erlernen. Damit befinden sich im Unternehmen gegenwärtig 17 Frauen und Männer in einem Ausbildungsverhältnis, was einer Ausbildungsquote von zirka 15 Prozent entspricht. Während der Ausbildung ist eine intensive und persönliche Betreuung garantiert. Ein Teil der Ausbildung erfolgt in Form abteilungsübergreifender Projektarbeit vor Ort. Dies ist nicht nur für die interne Vernetzung jedes Einzelnen wichtig. Die Auszubildenden erhalten dadurch Einblicke in Aufgabengebiete, die nichts mit ihrem eigentlichen Ausbildungsberuf zu tun haben, was das Verständnis untereinander fördert. Zuletzt wurde von den „Azubis“ z.B. eine klimafreundliche Fahrrad-Abstellanlage für E-Bikes und herkömmliche Fahrräder, inklusive Ladestation, konzeptioniert, die noch in diesem Jahr aufgestellt werden soll.
Ferner finden regelmäßig Aktivitäten für die „Azubis“ aller Ausbildungsberufe und Lehrjahre statt; Partnerfirmen werden besucht oder Teambuilding-Aktionen unternommen. Ebenso profitieren die „Azubis“ von Zuschüssen zum öffentlichen Personennahverkehr für den Weg zur Berufsschule sowie von der kostenfreien Versorgung mit Kaffee, Tee und Wasser. Unter der Bedingung einer guten Abschlussnote können sie sich über ein zweiwöchiges Praktikum im portugiesischen Werk MBO Máquinas in Perafita freuen. Dieser Auslandsaufenthalt beinhaltet ein freies Wochenende, an dem die nahegelegene Stadt Porto erkundet werden kann. MBO Postpress Solutions ist sehr stolz auf seine jungen Auszubildenden, von denen nahezu 100 Prozent nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung in eine Festanstellung übernommen werden.
